Автор фото: Анна Дашук
ОТ ПРАЗДНИКА К ЭКЗАМЕНУ
Первый день форума начался с Фестиваля творчества, где участники из 21 делегации сразу же погрузились в атмосферу праздника. Команды представили «визитные карточки», красочно рассказав о ценностях Роспрофжела и работе своих молодёжных советов. Пальму первенства в этой творческой борьбе завоевал Молодёжный совет Восточно-Сибирской дороги. Вторыми стали представители Московской магистрали, а третье место разделили команды КбшЖД и СКЖД.
Второй день был отдан тестированию, где потребовались глубокие знания устава профсоюза и трудового законодательства. Этот экзамен стал подтверждением того, что настоящий лидер должен иметь прочную теоретическую базу.
ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ
Кульминацией форума стала встреча с председателем Роспрофжела Дмитрием Шахановым. В ходе полуторачасового откровенного разговора он обозначил стратегические цели на ближайшее будущее. А среди ключевых задач были обозначены – переосмысление роли профсоюзов на законодательном уровне, планомерный рост численности членов первичных профсоюзных организаций и решительный рывок в цифровизацию.
«В авангарде любых позитивных изменений всегда была и будет молодёжь. А сейчас именно её время», – подчеркнул Дмитрий Шаханов.
ПОБЕДИТЕЛИ И ПРИЗЁРЫ
Итоги форума подвели на торжественной церемонии 4 ноября. Абсолютными знатоками в тестировании стали Денис Фирсов (Куйбышевская дорога), Марина Пастернак (Свердловская дорога), Анастасия Кириченко и Маргарита Мукерия (обе с Северо-Кавказской магистрали).
В конкурсе идей Дня единых действий жюри отметило проекты: трогательную акцию «Я люблю тебя, Профсоюз!» (ППО аппарата управления ОАО «РЖД»), инновационный «Нейроарт» (Забайкальская магистраль), «Карту профсоюзной солидарности» (Московский метрополитен) и инициативу «С любовью в каждый дом» (Северо-Кавказская дорога).
В общем командном зачёте сильнейшим был признан Молодёжный совет Северной дороги. На втором месте – активисты МЖД, на третьем – представители Восточно-Сибирской дороги.
СПРАВКА
Цель проекта Роспрофжела «Время молодых. Работники» – мотивация осознанного профсоюзного членства среди работников в возрасте до 35 лет. В числе задач: вовлечение молодёжи в активную деятельность выборных органов профсоюза, организаций профсоюза; активизация деятельности молодёжных советов дорпрофжелов, терпрофжелов, первичных профсоюзных организаций; повышение информированности членов профсоюза о деятельности Роспрофжела, в том числе о работе с молодёжью; усиление роли организации в защите социально-экономических прав и интересов молодых членов профсоюза.
