Автор фото: ПривГУПС. В ПривГУПСе слушателей приветствовал ректор вуза Максим Гаранин, проректор по учебной работе и цифровой трансформации Светлана Кожевникова, заместитель директора Корпоративного университета РЖД Андрей Шобанов (в центре слева направо)
В интересах компании
Программы, разработанные Корпоративным университетом РЖД в сотрудничестве с экспертами Центральной дирекции управления движением (ЦД), Центральной дирекции инфраструктуры (ЦДИ) и отраслевыми вузами, стартовали в 2024 году.
Но если тогда обучение проходило на базе пяти железнодорожных вузов (РУТ (МИИТ), ПГУПС, УрГУПС, СГУПС и ДВГУПС), то теперь к проекту присоединились ИрГУПС, РГУПС и ПривГУПС. Более 700 руководителей блока управления движением и хозяйства пути со всей сети приступили к занятиям в аудиториях вузов, чтобы обновить фундаментальные знания, закрепить понимание нормативных положений и по-новому взглянуть на свою профессию через призму накопленного опыта управленца.
Формирование комплексных образовательных продуктов, ориентированных на восстановление и развитие базовых профессиональных компетенций, отвечает стратегическим задачам развития холдинга «Российские железные дороги». Продолжение этой работы в 2025 году стало прямым подтверждением того, что образовательный проект «Профессионал плюс» является востребованным и значимым для всей компании.
«Развитие профессиональных компетенций руководителей производственных подразделений напрямую связано с повышением операционной эффективности компании. Программы «Профессионал плюс» позволяют не просто обновлять инженерные знания, но и формировать единую управленческую культуру, где каждое решение базируется на актуальных профессиональных знаниях и современных технологиях работы. Такой подход помогает эффективнее организовать процессы и вносить вклад в решение производственных задач компании», – рассказал «Гудку» начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Евгений Браулов.
По словам директора Корпоративного университета РЖД Романа Баскина, накопленный опыт позволяет уже сейчас планировать развитие программ и их расширение на другие производственные вертикали. «Мы создаём образовательные продукты, которые сосредоточены не только на управленческих, но и на профессиональных компетенциях. В их качество вносят вклад все стороны – команда нашего университета, производственные вертикали, железнодорожные вузы и сами слушатели. Впереди нас ждёт работа по масштабированию этого проекта и разработке программы обучения для таких производственных вертикалей, как тяга, энергетика, связь, вагонное хозяйство и другие», – подчеркнул он.
Эталонное содержание
Содержание программ «Профессионал плюс. Путь» и «Профессионал плюс. Движение» – эталонное. Корпоративный университет РЖД взял на себя ключевую роль в разработке методологии и структуры обучения. Специалисты КУ выстроили архитектуру программ, определили баланс теоретической и практической составляющих, подготовили учебно-методические материалы. Важным этапом стало сотрудничество с экспертами производственных филиалов, которые наполнили содержательную часть актуальными инженерными задачами и практическими кейсами. Подготовленные комплекты учебных материалов были переданы в железнодорожные университеты. Таким образом, во всех отраслевых вузах России содержание обучения по этим программам идентично.
Структура программ также выстроена как эталонная: четыре очных модуля по четыре дня каждый. Один день в модуле обязательно проходит в формате выездных занятий на предприятиях. Это позволяет слушателям отрабатывать полученные знания в реальных условиях, видеть производственные процессы, обсуждать их с коллегами и преподавателями.
В промежутках между модулями предусмотрено дистанционное обучение: онлайн-курсы, практико-ориентированные задания и работа с документами. Такой формат обеспечивает непрерывность образовательного процесса и даёт возможность закрепить полученные знания на практике.
Преподаватели тоже учатся
Большое внимание уделяется повышению мастерства преподавательского состава программ «Профессионал плюс». Так, в 2025 году 29 преподавателей железнодорожных вузов прошли дополнительное обучение и сертификацию в Корпоративном университете РЖД.
По словам ректора Приволжского государственного университета путей сообщения Максима Гаранина, ПривГУПС совместно с холдингом «РЖД», подразделениями железных дорог и Корпоративным университетом РЖД активно работает над созданием новых форм и методов подготовки квалифицированных кадров, в том числе с высоким уровнем управленческих компетенций.
«Запуск новой программы на площадке вуза также является элементом трансформации отраслевого университета. И одним из важных факторов этой трансформации стала подготовка наших преподавателей для реализации программы «Профессионал плюс». Преподаватели и заведующие профильными кафедрами прошли отбор, обучение и сертификацию в Корпоративном университете РЖД на право ведения данных программ. Для нас повышение компетенций преподавательского состава актуально всегда, а с учётом полученных новых знаний это отличная возможность трансформировать учебный процесс для студентов железнодорожных специальностей. В перспективе планируем обновление учебных программ и планов, чтобы управленческие компетенции выпускников университета соответствовали актуальным запросам индустриальных партнёров», – сказал Максим Гаранин.
Опыт других полезен
Для слушателей обучение – возможность по-новому взглянуть на свою работу. Железнодорожники отмечают, что программа помогает систематизировать знания, сопоставить опыт разных подразделений и получить инструменты для решения комплексных задач. Отдельное внимание уделяется изменениям в отрасли: содержание обучения регулярно обновляется с учётом внедряемых технологий и процессов. «Ценность программы в том, что она позволяет переосмыслить уже имеющиеся знания и добавить к ним современные подходы. А ещё обучение объединяет: после программы мы продолжаем взаимодействовать и решать рабочие задачи вместе с коллегами из других регионов», – отметил заместитель начальника оперативно-распорядительного отдела Оперативного управления ЦД Владислав Комендантов.
Выездные занятия традиционно становятся самым ярким элементом программы. В 2024 году их было более 100. Для участников это не только возможность увидеть технологические процессы вживую, но и площадка для содержательных дискуссий, поиска эффективных решений и обмена лучшими практиками. Например, в ПривГУПСе слушатели уже посетили Самарскую дистанцию пути и станцию Кинель.
По словам начальника Лукояновской дистанции пути Горьковской дирекции инфраструктуры Михаила Чернова, программа помогает увидеть эффективные решения, применяемые на других дорогах. «Это всегда полезно: обмен опытом, живые примеры, возможность увидеть, как работают коллеги на других участках», – отметил он.
Завершится обучение по программам «Профессионал плюс. Путь» и «Профессионал плюс. Движение» в декабре.
Отметим, что уже стартовала разработка концепции программы «Профессионал плюс. Тяга» совместно с Дирекцией тяги. В этом проекте Корпоративный университет РЖД также выступает в роли связующего звена между экспертами тягового комплекса компании и профильными кафедрами отраслевых вузов.
