Автор фото: Личный архив
В июле документ получили в Зиме, а 20 октября начальник Восточно-Сибирской магистрали подписал сертификат СМБД для производственного участка Нижнеудинский. Коллективы двух предприятий единственные на ВСЖД в этом году удостоены документа, подтверждающего готовность работать по самым строгим стандартам.
Техническим экспертом сертификации в обеих процедурах назначали лидера культуры безопасности дирекции по ремонту тягового подвижного состава, инженера первой категории Алёну Ланкину. В компании она работает всего два года, однако уже успела проявить себя как инициативный и неравнодушный специалист.
«Безопасность – не просто соблюдение правил. Это осознанный подход, где каждый понимает, зачем он совершает то или иное действие. Такую стратегию я стараюсь донести до коллег, – подчёркивает Алёна Ланкина. – Формированию культуры безопасности, внутренней ответственности, которая лежит в основе надёжной и безаварийной работы, в ОАО «РЖД» уделяется особое внимание».
Алёна Ланкина активно участвует в аудитах по сертификации подразделений в области менеджмента безопасности движения, в проверках в рамках дней культуры безопасности, а также выступает от лица лидера культуры безопасности на семинарах, направленных на развитие и поддержание системы менеджмента безопасности движения и культуры безопасности. Благодаря вниманию к деталям, системному мышлению и инициативности ей удаётся не только выявлять потенциальные риски, но и предлагать реальные пути их устранения.
С июля 2025 года выпускница факультета системы обеспечения транспорта ИрГУПСа по специальности «радиотехнические системы на железнодорожном транспорте» реализует важный проект по снижению количества ошибок монтажа КПД в/и (комплекса средств сбора и регистрации контролируемых параметров движения). Инициатива направлена на совершенствование технологических процессов и повышение качества выполняемых работ. Проект уже показал первые положительные результаты, а главное, вовлёк сотрудников в обсуждение и поиск решений.
«Культура безопасности – командная работа. Невозможно изменить подход, если не вовлечь людей. Я стараюсь, чтобы каждый наш работник почувствовал: его мнение очень важно», – утверждает Алёна Ланкина.
По словам председателя молодёжного совета Восточно-Сибирской дирекции по ремонту тягового подвижного состава Валентины Петренко, молодые лидеры сегодня становятся движущей силой ВСЖД. Их энергия, свежий взгляд и стремление к развитию помогают не только поддерживать высокий уровень безопасности, но и формировать мышление осознанной ответственности.
«Интерес к труду на железной дороге у меня проявился с детства. Мой дядя Евгений Ланкин трудился помощником машиниста пассажирского движения в Усть-Илимске и часто говорил о своей работе, об ответственности. Эти рассказы, пропитанные гордостью за профессию и любовью к своему делу, запали в душу и стали для меня настоящим вдохновением. Именно тогда зародилось желание стать частью большого железнодорожного дела», – отмечает инженер первой категории.
Напомним, сертификация СМБД – не формальный этап, а результат последовательной работы по выстраиванию эффективных устойчивых процессов, направленных на предупреждение инцидентов, минимизацию рисков и постоянное совершенствование производственной деятельности.
«Нужно не просто соответствовать высоким стандартам – нужно жить по ним. За последнее время существенно поменялись подходы к инструктажам, изменились маршруты внутреннего контроля, усилился фокус на управлении рисками. Всё, что ранее воспринималось как рутина, стало осознанным процессом управления безопасностью, – подтверждает технолог производственного участка Зиминский Михаил Ерёмин. – Главное, мы научились говорить о проблемах открыто и не боимся разбирать ошибки».
На ближайшие три года сертификат СМБД освободит оба участка от плановых технических ревизий и контрольных проверок комиссиями главного ревизора по безопасности движения поездов и его заместителей.
