Автор фото: КрИЖТ
Старт школе дал интенсивный тренинг по генерации проектных идей, объединивший будущих инженеров, строителей и управленцев.
Под руководством старшего преподавателя кафедры «Управление персоналом» КрИЖТ Олеси Сериковой участники учились формулировать цели, искать решения и работать в команде. Особое внимание привлёк придуманный на тренинге социальный проект по созданию тактильных книг для слабовидящих детей.
Второй день был посвящён развитию гибких навыков (soft skills), необходимых современным специалистам. Лекцию «Управление изменениями в команде» провёл заведующий кафедрой «Управление персоналом» КрИЖТа Виталий Колмаков. Он рассказал о принципах коммуникации, способах разрешения конфликтов и современных подходах к управлению проектами (Agile, Scrum, Kanban).
Школьники и студенты работали в смешанных командах: первые особо отличились креативностью, вторые помогли им знаниями методологии.
Финалом школы стала деловая игра «Островные государства: создай и выживи!», которую также провёл Виталий Колмаков. Команды создавали собственные «страны», выстраивали экономику и дипломатию, принимали стратегические решения и представляли результаты экспертам.
Виталий Колмаков подчеркнул высокую практическую ценность игры, назвав её лучшим тренажёром для будущих инженеров и управленцев. Он отметил, что в таких форматах важны не только теоретические знания, но и умение понять другого человека и найти общее решение.
Игра помогла участникам в развитии лидерских качеств, навыков коммуникации и стратегического мышления – того, что станет основой их будущих индивидуальных проектов и профессионального роста.
Осенняя школа показала, что проектная деятельность – это не просто учебное задание, а путь к тому, чтобы находить реальные решения и возможности, улучшающие жизнь. Организаторы пообещали, что уже весной Акселератор вновь откроет двери для всех, кто хочет превратить идею в успешный проект.
